“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”
 
区水文局推进人才队伍建设开展科级干部民主推荐工作
 
上传时间:2016-10-13 12:05:29   阅读次数: 4186
 
    为了满足水文事业发展需要,根据年度工作目标责任书要求,2016年6月1日至8月15日区水文局开展了科级干部民主推荐工作。
    根据组织程序,6月上旬,区水文局党委研究制定了科级干部选拔任用工作方案;6月中旬,在区水文系统拉开了2016年科级干部民主推荐工作序幕。
   因水文局点多、线长、面广及正值一年一度的主汛期,水文局科级干部民主推荐工作以局机关、各地(市)水文局为单位组织开展。
    区水文局党委书记索郎次仁在民主推荐会议上强调,要本着对党和人民以及西藏水文事业高度负责的态度,坚持任人为贤、德才兼备、以德为先的原则,强化“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向,落实干部选拔工作的知情权、参与权、增强民主测评、民主推荐的科学性和真实性。选拔科级干部要以西藏水文事业的健康发展为出发点,做到三个方面:一要实事求是,客观公正;二要看主流、看本质、看发展潜力;三要有高度的责任心,本着对党,对事业高度负责的原则,参加民主测评的人员要用好手中的权力。
    此次科级干部民主选拔工作,采取了会议推荐和谈话推荐两种方式进行。充分体现了公平、公正、公开的原则,增加了干部选拔的透明度,激发了广大水文干部职工积极进取的工作信心,充分地行使了广大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权。
    民主推荐结果是选拔干部的重要的参考依据,2016年8月17日上午区水文局召开党委会议研究,确定了下一步建议考察对象人员名单。(局政工人事科供稿,摄影:明晖)